La crisis de la crisis

El propósito que ha guiado al desarrollo de muchas organizaciones ha perdido el sentido de desarrollo y lo ha reemplazado por la rentabilidad exclusiva y excluyente. En el mundo productivo de las organizaciones, una perspectiva diferente de crecimiento no implica abandonar el propósito de rentabilidad. Por el contrario, el desafío es generar alternativas estructurales en el sistema para sustentar el crecimiento, lo cual también implica repensar el concepto de crecimiento. Es necesario recuperar el sentido del crecimiento como una dimensión mucho más amplia y trascedente que la rentabilidad. El concepto de crecimiento desde un sentido más amplio incluye múltiples facetas de desarrollo humano (cultural, social, político, productivo, intelectual, entre otros).